Wat is het "Keurmerk Gezond bedrijf"?

Het keurmerk “Gezond Bedrijf” is bedoeld voor ondernemers die zich aantoonbaar en actief inzetten voor de gezondheid van hun werknemers.
Het keurmerk wordt jaarlijks door de stichting getoetst.
Ieder bedrijf dat dit keurmerk ontvangt mag het gebruiken voor promotionele doeleinden.

Criteria

Een werkgever dient minimaal 100 punten te halen om het keurmerk te mogen voeren.

Punten kunnen verkregen worden in de volgende categorieën:

  1. Goed voorbeeld doet volgen (maximaal aantal punten 10)
    Wat doet het management om de gezondheid van hun werknemers te promoten?
    Geven ze het goede voorbeeld?
    De stichting beschikt over een test. Minimaal 60% van het management moet een voldoende scoren.
    Toetsing gebeurt op basis van erkende toetsen door bijvoorbeeld voedingscentrum (op basis van BMI), Stichting Gezondheid (punten systeem) of door medische check.

  2. Educatie
    Hebben de werknemers de gelegenheid om online trainingen met betrekking tot gezondheid te volgen? (maximaal 60 punten) klik hier voor de IQ4Training Gezondheid Academie
    Organiseert de werkgevers minimaal één gezondheidstraining op de werkvloer per jaar? (maximaal 20 punten)
    Is er een nieuwsbrief met een wekelijkse gezondheidstip? (5 punten)

  3. Medische checks
    Houdt de werkgever minimaal eens per twee jaar een medische check op locatie? (10-25 punten)

  4. Bewustwording
    Hangen er (voldoende) posters of canvasdoeken in de ruimtes met gezondheidsslogans? (maximaal 10 punten)

  5. Beloning
    Is er een (financieel) beloningssysteem? (maximaal 25 punten)
    Voorbeelden: vergoeding fiets, vergoeding fitness, beloning voor het behalen van doelen (zoals stoppen met roken, verbetering van de BMI,..) en een beloning voor het volgen van preventieve trainingen.

  6. Beschikbaarheid van gezonde voeding (maximaal 20 punten)
    Beschikt de werkgever over een kantine waar ook gezonde voeding verkrijgbaar is? Wordt deze gezonde voeding ook gepromoot?
    Indien er snoepapparaten staan, bevatten deze voldoende gezonde alternatieven?

  7. Werkomgeving (maximaal 5 punten)
    Hebben de werknemers voldoende zuurstofrijke lucht ter beschikking? Wordt hen voldoende pauzes geboden?
    Er is goede verlichting of daglicht? Hebben werknemers die last hebben van wifi (en andere elektrosmog) de mogelijkheid om in een wifi-vrije ruimte te werken?

  8. Erkende opleiding (interventies) door overheid, ingeschreven op Gezond Loket.
    5 punten per gevolgde interventie jonger dan 12 maanden.

Uw winst

Natuurlijk is een keurmerk iets waar u trost op kunt zijn. Maar u doet het als werkgever voor veel meer, zoals:

  • Een lager ziekteverzuim. Volgens het CBS is het ziekteverzuim van werknemers met een gezonde levensstijl slechts 1.9 procent versus 4.3 procent van het landelijke gemiddelde;

  • Meer productiviteit: De productiviteit van gezonde en fitte werknemers ligt veel hoger;

  • Teamspirit: Het samen werken aan gezondheid geeft een goed collectief gevoel;

  • Duurzaamheid is trendy.  Een keurmerk kan u beter helpen aan nieuwe, geschikte en gemotiveerde collega’s.

Hulp nodig?

IQ4Learning kan u helpen om uw werknemers langer gezond te houden of een groter percentage gezondere werknemers te realiseren.

Wij kunnen het hele proces voor u uit handen nemen!

Voorbeelden van producten en diensten die u kunt verkrijgen, zijn:

  • Trainingen voor managers.
    Doel: bewustwording dat investeren in gezondheid van uw werknemers loont. In de managementtraining wordt uitgelegd hoe u dit kunt realiseren. Deze training is ontwikkeld in samenwerking met de Universiteit van Wageningen.

  • Bewustwordingstrainingen voor uw medewerkers, op de werkvloer.
    Voorbeelden zijn: wat is gezonde voeding en hoe voorkom ik stress? Hoe kan ik mijn tijd beter indelen en hoe voorkom ik een depressie?

  • Een uitzendbureau waarmee wij zorgen voor professionele gezondheidscoaches en vitaliteitscoaches die op locatie kunnen helpen.

  • 100 preventieve online gezondheidsprogramma’s.

  • Medische checks op de werkvloer (in verschillende prijsklassen).

  • Wij kunnen u helpen met fitnessabonnementen die deels door u en deels door de werknemer betaald worden.

Subsidie
Voor een aantal diensten kun u een subsidie aanvragen, die jaarlijks door EZ beschikbaar is gesteld. Kijk op www.agentschapszw.nl 

Wilt u meer weten over de mogelijkheden voor uw bedrijf? neem dan vandaag nog contact met ons op.